 |
善于提問，勤于回答，你也是專家
|
 |
問題已開啟
(普通問題)
提問者: 更多
MUX
相關(guān)問題
• 誰能詳細(xì)的介紹下DRB和DRB-MUX的作用？ 2013-03-07
• 如何定位RP，選組板（MUX34/MUX3/XM)的物理位置，硬件信息 2012-07-01
• GSM或3G模塊中的軟件分為MUX層和modem層是為什么？ 2011-12-26
• 在Ater-MUX接口上,一般不用來承載TCH的時(shí)隙有? 2011-04-19
• QMUX,具體作用是什么？？ 2011-03-28
• 中興設(shè)備的MUX 2010-05-09
• 愛立信的axe810交換機(jī) gem里有MUX34 gdm里有MUX3 是這樣嗎 2009-04-26
• 如何定位RP，選組板（MUX34/MUX3/XM)的物理位置，硬件信息 2012-07-01
• GSM或3G模塊中的軟件分為MUX層和modem層是為什么？ 2011-12-26
• 在Ater-MUX接口上,一般不用來承載TCH的時(shí)隙有? 2011-04-19
• QMUX,具體作用是什么？？ 2011-03-28
• 中興設(shè)備的MUX 2010-05-09
• 愛立信的axe810交換機(jī) gem里有MUX34 gdm里有MUX3 是這樣嗎 2009-04-26
問題答案
( 1 )
1
1 
• 成都旗訊通信技術(shù)有限公司
聘：招督導(dǎo)、維護(hù)轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)后臺中高級
需求人數(shù)：12 人 地點(diǎn)：北京市,上海市,天津市,重慶市,浙江省
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：上饒電信中興原廠高級
需求人數(shù)：2 人 地點(diǎn)：上饒市
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：急聘！華為項(xiàng)目（江蘇南京移動）
需求人數(shù)：30 人 地點(diǎn)：江蘇省
• 福建省鴻官通信工程有限公司 聘：湖南電信專項(xiàng)中高級后臺
需求人數(shù)：1 人 地點(diǎn)：岳陽市,益陽市
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘：核心網(wǎng)工程師-IMC青海
需求人數(shù)：2 人 地點(diǎn)：西寧市
• 浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：青海華為4/5G中級前臺
需求人數(shù)：3 人 地點(diǎn)：青海省
• 北京宜通華瑞科技有限公司 聘：數(shù)通區(qū)維工程師
需求人數(shù)：10 人 地點(diǎn)：上饒市
• 廣州瀚信通信科技股份有限公司 聘：項(xiàng)目經(jīng)理（廣東）
需求人數(shù)：2 人 地點(diǎn)：廣東省
• 南京華蘇科技有限公司 聘：中興中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：20 人 地點(diǎn)：山東省
• 西安長河通訊有限責(zé)任公司 聘：網(wǎng)絡(luò)資源管理工程師
需求人數(shù)：3 人 地點(diǎn)：香港
需求人數(shù)：12 人 地點(diǎn)：北京市,上海市,天津市,重慶市,浙江省
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：上饒電信中興原廠高級
需求人數(shù)：2 人 地點(diǎn)：上饒市
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：急聘！華為項(xiàng)目（江蘇南京移動）
需求人數(shù)：30 人 地點(diǎn)：江蘇省
• 福建省鴻官通信工程有限公司 聘：湖南電信專項(xiàng)中高級后臺
需求人數(shù)：1 人 地點(diǎn)：岳陽市,益陽市
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘：核心網(wǎng)工程師-IMC青海
需求人數(shù)：2 人 地點(diǎn)：西寧市
• 浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：青海華為4/5G中級前臺
需求人數(shù)：3 人 地點(diǎn)：青海省
• 北京宜通華瑞科技有限公司 聘：數(shù)通區(qū)維工程師
需求人數(shù)：10 人 地點(diǎn)：上饒市
• 廣州瀚信通信科技股份有限公司 聘：項(xiàng)目經(jīng)理（廣東）
需求人數(shù)：2 人 地點(diǎn)：廣東省
• 南京華蘇科技有限公司 聘：中興中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：20 人 地點(diǎn)：山東省
• 西安長河通訊有限責(zé)任公司 聘：網(wǎng)絡(luò)資源管理工程師
需求人數(shù)：3 人 地點(diǎn)：香港
熱點(diǎn)問題
更多精彩
| 聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng) © 2006 - |