問題已開啟
(普通問題)
關(guān)掉所帶干放后,干擾系數(shù)反而上升,一般會是情況。
• 上行干擾帶差會是頻點(diǎn)引起的嗎 2012-10-17
• 干放干擾問題 2011-12-08
• 求直放站干擾的計(jì)算方法,以及直放站帶很多個(gè)干放干擾計(jì)算方法 2011-11-05
• 干放對光纖遠(yuǎn)端的干擾如何控制 2011-07-15
• 干放或光直的輸入功率弱,是否會引起干擾? 2011-06-29
• 大家好,給點(diǎn)幫助,現(xiàn)在有一個(gè)小區(qū)帶著36臺干放,故障是五級干擾 2011-05-09
• 處理室分干擾時(shí),在滿足干放輸入的前提下,輸入端加衰減器少衰減上下行,對不對,為什么? 2010-03-12
• 干放干擾問題 2011-12-08
• 求直放站干擾的計(jì)算方法,以及直放站帶很多個(gè)干放干擾計(jì)算方法 2011-11-05
• 干放對光纖遠(yuǎn)端的干擾如何控制 2011-07-15
• 干放或光直的輸入功率弱,是否會引起干擾? 2011-06-29
• 大家好,給點(diǎn)幫助,現(xiàn)在有一個(gè)小區(qū)帶著36臺干放,故障是五級干擾 2011-05-09
• 處理室分干擾時(shí),在滿足干放輸入的前提下,輸入端加衰減器少衰減上下行,對不對,為什么? 2010-03-12
問題答案
( 1 )
• 南京順盛通信科技有限責(zé)任公司
聘:連云港中興原廠優(yōu)化
需求人數(shù):4 人 地點(diǎn):連云港市
• 南京華蘇科技有限公司 聘:中興中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù):20 人 地點(diǎn):山東省
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:核心網(wǎng)工程師-IMC青海
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):西寧市
• 廣東世炬網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 聘:家寬業(yè)務(wù)分析工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):昆明市
• 中徽建技術(shù)有限公司 聘:華為網(wǎng)絡(luò)PTN、OTN傳輸工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):合肥市
• 北京萬思維通信技術(shù)有限公司 聘:廣東 愛立信高端優(yōu)化后臺
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):廣東省
• 浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:青海華為4/5G中級前臺
需求人數(shù):3 人 地點(diǎn):青海省
• 西安長河通訊有限責(zé)任公司 聘:網(wǎng)絡(luò)資源管理工程師
需求人數(shù):3 人 地點(diǎn):香港
• 浙江省郵電工程建設(shè)有限公司 聘:新疆中興中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù):7 人 地點(diǎn):昌吉市,博樂市,克拉瑪依市,石河子市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:上饒電信中興原廠高級
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):上饒市
需求人數(shù):4 人 地點(diǎn):連云港市
• 南京華蘇科技有限公司 聘:中興中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù):20 人 地點(diǎn):山東省
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:核心網(wǎng)工程師-IMC青海
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):西寧市
• 廣東世炬網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 聘:家寬業(yè)務(wù)分析工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):昆明市
• 中徽建技術(shù)有限公司 聘:華為網(wǎng)絡(luò)PTN、OTN傳輸工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):合肥市
• 北京萬思維通信技術(shù)有限公司 聘:廣東 愛立信高端優(yōu)化后臺
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):廣東省
• 浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:青海華為4/5G中級前臺
需求人數(shù):3 人 地點(diǎn):青海省
• 西安長河通訊有限責(zé)任公司 聘:網(wǎng)絡(luò)資源管理工程師
需求人數(shù):3 人 地點(diǎn):香港
• 浙江省郵電工程建設(shè)有限公司 聘:新疆中興中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù):7 人 地點(diǎn):昌吉市,博樂市,克拉瑪依市,石河子市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:上饒電信中興原廠高級
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):上饒市
熱點(diǎn)問題
更多精彩
聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動(dòng)通信網(wǎng) © 2006 - |