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部分試題如下：

1 的產(chǎn)生是滿足人類(lèi)社會(huì)活動(dòng)的客觀需要。（ ）
A組織
B控制
C管理
D計(jì)劃
2有章可循、照章運(yùn)作便可取得預(yù)期效果的管理活動(dòng)是 （ ）
A程序性活動(dòng)
B有機(jī)性活動(dòng)
C非程序性活動(dòng)
D無(wú)機(jī)性活動(dòng)
3下列組織變革的原因中不屬于組織變革的外部原因的是 （ ）
A市場(chǎng)
B技術(shù)
C資源
D職工價(jià)值觀念
4依照計(jì)劃要求、目標(biāo)和執(zhí)行情況，采取措施糾正計(jì)劃執(zhí)行中的偏差，確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是管理的（ ） 職能。
組織
領(lǐng)導(dǎo)
控制
創(chuàng)新
5管理者同下級(jí)的直接接觸越多，所掌握的各種情況就會(huì)越準(zhǔn)確，從而使領(lǐng)導(dǎo)工作更加有效。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中的 （ ）易原則。
指明目標(biāo)
協(xié)調(diào)目標(biāo)
直接管理
激勵(lì)
6亞當(dāng)•斯密在他的《國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》中以制針業(yè)為例說(shuō)明了 （ ）給制造業(yè)帶來(lái)的變化。
科學(xué)管理
組織
勞動(dòng)分工
控制

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