問(wèn)題已開(kāi)啟
(普通問(wèn)題)
大蝦們,HOLD不HOLD的?
現(xiàn)在有這樣一個(gè)情況——本人現(xiàn)在通信大四,一直在一個(gè)公司做GSM的培訓(xùn)(培訓(xùn)一共3個(gè)階段),我現(xiàn)在已經(jīng)通過(guò)第一階段而且馬上就要與該公司簽“三方協(xié)約”,之后進(jìn)入第二個(gè)階段(主要是實(shí)驗(yàn)操作和英語(yǔ)培訓(xùn))將會(huì)歷時(shí)3個(gè)半月,到第三個(gè)階段(主要是JOT(在職培訓(xùn)))歷時(shí)三個(gè)月。其中前兩個(gè)階段是自己負(fù)責(zé)吃住,第三個(gè)階段公司有補(bǔ)助。三個(gè)階段完成后(也就是剛好我拿到畢業(yè)證),就是公司的正式員工。最重要的來(lái)了——在開(kāi)始的工作的一年,每個(gè)月要從我們的工資扣除900元,扣12個(gè)月,共計(jì)10800元。
我各人是這樣想的:留在這兒,以后的發(fā)展空間可能 比現(xiàn)在出去到一些自己不知道的公司要大一些。因?yàn)楫吘宫F(xiàn)在的網(wǎng)優(yōu)公司良莠不齊,我們實(shí)習(xí)進(jìn)去估計(jì)也是個(gè)干苦力的差事。但是我覺(jué)得實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)還是重要,而且我也不知道看見(jiàn)別人都在上班的時(shí)候,我HOLD不HOLD?
所以想請(qǐng)問(wèn)各位,我是現(xiàn)在就出去找工作,還是繼續(xù)留在這兒?
請(qǐng)各位路過(guò)的前輩,指點(diǎn)迷津,分享一下自己的經(jīng)歷,我知道干這行的大都是些很牛B的人。拜謝!
我各人是這樣想的:留在這兒,以后的發(fā)展空間可能 比現(xiàn)在出去到一些自己不知道的公司要大一些。因?yàn)楫吘宫F(xiàn)在的網(wǎng)優(yōu)公司良莠不齊,我們實(shí)習(xí)進(jìn)去估計(jì)也是個(gè)干苦力的差事。但是我覺(jué)得實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)還是重要,而且我也不知道看見(jiàn)別人都在上班的時(shí)候,我HOLD不HOLD?
所以想請(qǐng)問(wèn)各位,我是現(xiàn)在就出去找工作,還是繼續(xù)留在這兒?
請(qǐng)各位路過(guò)的前輩,指點(diǎn)迷津,分享一下自己的經(jīng)歷,我知道干這行的大都是些很牛B的人。拜謝!
首先感謝大家熱情的解答!太感動(dòng)了,都是些資深的前輩! 再補(bǔ)充一點(diǎn):該公司--北京泰利泰克科技有限公司 ,是愛(ài)立信的GSC(全球服務(wù)支持中心)。以后每個(gè)月扣除的費(fèi)用就是我們現(xiàn)在的培訓(xùn)費(fèi)用。
• maxRetxThreshOLD最大速率門(mén)限t32(7)和t16(6)區(qū)別,影響下載速率么? 2017-11-21
• 各路大神,調(diào)整dlMaxRetxThreshOLD/ulMaxRetxThreshOLD對(duì)RRC連接成功率有什么影響,求指導(dǎo) 2017-08-01
• TDLTE小區(qū)dlSinrThreshOLDBetweenOLMimoAndTxDiv設(shè)為12dB,UE反饋為RI=1,DLSINR=14dB 2017-07-07
• 3gpp協(xié)議25.433中PreambleThreshOLD為什么是負(fù)值? 2017-05-11
• ThreshOLD th4 for RSRP 2017-02-13
• 鼎力測(cè)試軟件里面threshOLD-rsrp為55,此時(shí)的rsrp值為多少,怎么計(jì)算的 2016-12-13
• dlSinrThreshOLDBetweenOLMimoAndTxDiv設(shè)為12dB,UE反饋為RI=1,DLSINR=14dB,則當(dāng)前傳輸模式為T(mén)M2 2016-08-18
• a1a2threshOLDrsrp,這個(gè)參數(shù)是什么意思呢?愛(ài)立信LTE的。 2016-07-24
• 各路大神,調(diào)整dlMaxRetxThreshOLD/ulMaxRetxThreshOLD對(duì)RRC連接成功率有什么影響,求指導(dǎo) 2017-08-01
• TDLTE小區(qū)dlSinrThreshOLDBetweenOLMimoAndTxDiv設(shè)為12dB,UE反饋為RI=1,DLSINR=14dB 2017-07-07
• 3gpp協(xié)議25.433中PreambleThreshOLD為什么是負(fù)值? 2017-05-11
• ThreshOLD th4 for RSRP 2017-02-13
• 鼎力測(cè)試軟件里面threshOLD-rsrp為55,此時(shí)的rsrp值為多少,怎么計(jì)算的 2016-12-13
• dlSinrThreshOLDBetweenOLMimoAndTxDiv設(shè)為12dB,UE反饋為RI=1,DLSINR=14dB,則當(dāng)前傳輸模式為T(mén)M2 2016-08-18
• a1a2threshOLDrsrp,這個(gè)參數(shù)是什么意思呢?愛(ài)立信LTE的。 2016-07-24
問(wèn)題答案
( 24 )
為什么要每個(gè)月扣900大洋?沒(méi)見(jiàn)過(guò)什么公司有這么的規(guī)定!
回答者:
yotry
回答時(shí)間:2011-09-08 19:31


公司的培訓(xùn)應(yīng)該是不要錢(qián)的,最多就是和你簽訂服務(wù)協(xié)議(在此期間,你若果辭職就要繳違約金),要知道,公司給你培訓(xùn)是為了讓你給公司創(chuàng)造更多的剩余價(jià)值
回答者:
562712204
回答時(shí)間:2011-09-08 20:01


扣900塊是什么費(fèi)用?公司的培訓(xùn)費(fèi)嗎?如果是,你現(xiàn)在就可以跑路了
回答者:
shadowllxzz
回答時(shí)間:2011-09-08 21:11


霸王條款?
回答者:
Muzi_128
回答時(shí)間:2011-09-08 23:00


這個(gè)大平臺(tái)還是要考慮的,所以最好把單位和地址說(shuō)出來(lái)了解下情況;其次,單位領(lǐng)導(dǎo)或主要負(fù)責(zé)人的對(duì)你的重視程度也是很關(guān)鍵的。
回答者:
yumenfeng6
回答時(shí)間:2011-09-08 23:06


不要一棵樹(shù)吊死,不要認(rèn)為這是你最終的出路,找工作不要委屈,不合理的合同不要簽的,相信自己能找到好的工作、
回答者:
xhy1331
回答時(shí)間:2011-09-08 23:31


公司很多了,自己多看看。在決定,千萬(wàn)不要委屈,不然時(shí)間越久投入的越大。
回答者:
kyolibin
回答時(shí)間:2011-09-09 08:22


培訓(xùn)時(shí)間好長(zhǎng),有培訓(xùn)經(jīng)歷還是很不錯(cuò)的
回答者:
Waingo
回答時(shí)間:2011-09-09 08:38


看這900占你工資多少。咳绻50%,那就趁早跑路,如果占10%,那對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的來(lái)說(shuō)也完全可以接受吧。
但網(wǎng)優(yōu)是個(gè)需要經(jīng)常出差的職業(yè),現(xiàn)在你的選擇多得是,可以多衡量一下啊。
但網(wǎng)優(yōu)是個(gè)需要經(jīng)常出差的職業(yè),現(xiàn)在你的選擇多得是,可以多衡量一下啊。
回答者:
gawen
回答時(shí)間:2011-09-09 08:39


對(duì)于新手來(lái)說(shuō), 現(xiàn)在工作不好找,而眼前正好有這個(gè)機(jī)會(huì),我覺(jué)得你應(yīng)該好好衡量一下,不要因?yàn)檫@點(diǎn)小錢(qián)而喪失了做正確判斷的能力。 我相信經(jīng)過(guò)你的權(quán)衡后的選擇,即使以后有所波瀾,你都不會(huì)后悔。
回答者:
gengxianda
回答時(shí)間:2011-09-09 09:08


好的公司 就算去外地培訓(xùn) 也會(huì)有補(bǔ)貼的呀
回答者:
2006aliu
回答時(shí)間:2011-09-09 09:47


這900大洋是什么費(fèi)用??、?樓主一定要搞清楚,我估計(jì)這是不是什么專(zhuān)門(mén)搞培訓(xùn)的公司吧
回答者:
lfeng
回答時(shí)間:2011-09-09 10:11


900也太多了。。。而且是在第一年,估計(jì)會(huì)很難過(guò)的
回答者:
buptwzz
回答時(shí)間:2011-09-09 19:17


沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)培訓(xùn)之后要扣工資
回答者:
zhengchuwen
回答時(shí)間:2011-09-09 19:18


太多了,我之前公司畢業(yè)之前給我們也培訓(xùn)了2個(gè)月,感覺(jué)蠻好的,不要錢(qián),生活補(bǔ)助還照發(fā)。建議樓主換個(gè)公司
回答者:
祝我很帥
回答時(shí)間:2011-09-09 21:24


我也是大四 通信 現(xiàn)在也在培訓(xùn) 我覺(jué)得第一年扣那點(diǎn)錢(qián)也不多呀 權(quán)當(dāng)交培訓(xùn)費(fèi)了 而且剛進(jìn)公司第一年干不了什么 就是一直在學(xué)呀 跑現(xiàn)場(chǎng)什么的
回答者:
zjb26010105
回答時(shí)間:2011-09-10 00:24


這個(gè)公司需要好好考慮一下,以前打過(guò)交道,樓主在論壇上面找一下一個(gè)叫做“日訊”的,看看大家的評(píng)價(jià),這個(gè)公司是日訊的一個(gè)子公司,樓主應(yīng)該考慮一下這個(gè)公司的情況!
回答者:
mao_mao
回答時(shí)間:2011-09-10 07:15


搞基?我們也培訓(xùn)了的,管吃住,管來(lái)回路費(fèi),還發(fā)電腦。。。。
回答者:
yyy19890220
回答時(shí)間:2011-09-10 09:38


什么公司呢 剛畢業(yè)主要是學(xué)東西 在哪里倒是次要
回答者:
zxz8105
回答時(shí)間:2011-09-11 00:04


扣的這個(gè)錢(qián)占你工資的多少比例,比例很小的話(huà)可以考慮下了
回答者:
taiyuan29
回答時(shí)間:2011-09-11 12:56


看這900占你工資多少啊?
如果超過(guò)25%,那就趁早跑路,如果占10%,那對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的來(lái)說(shuō)也完全可以接受吧。
如果超過(guò)25%,那就趁早跑路,如果占10%,那對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的來(lái)說(shuō)也完全可以接受吧。
回答者:
J0nathan
回答時(shí)間:2011-09-11 14:58


還可以啊,現(xiàn)在工作不好找
回答者:
pke
回答時(shí)間:2011-09-11 19:36


樓上大蝦們各抒己見(jiàn),現(xiàn)總結(jié)發(fā)言:
大蝦們多半的發(fā)展之路沒(méi)有你平坦。這個(gè)機(jī)會(huì)很好,一定要抓住,F(xiàn)在全世界就5個(gè)左右的大設(shè)備商, 你們既然是愛(ài)立信的全球技術(shù)服務(wù)中心,即使不是正式員工,但這是一個(gè)講技術(shù)的地方,無(wú)論轉(zhuǎn)正還是為了幾年后跳槽,都是一個(gè)很好的起點(diǎn)。
你說(shuō)的那些培訓(xùn),只有5大設(shè)備商的正式員工,而且是以前的待遇,可能才有這三個(gè)階段。 別好高騖遠(yuǎn),如果你能抓住這合同幾年時(shí)間,你的路會(huì)很平坦。
大蝦們多半的發(fā)展之路沒(méi)有你平坦。這個(gè)機(jī)會(huì)很好,一定要抓住,F(xiàn)在全世界就5個(gè)左右的大設(shè)備商, 你們既然是愛(ài)立信的全球技術(shù)服務(wù)中心,即使不是正式員工,但這是一個(gè)講技術(shù)的地方,無(wú)論轉(zhuǎn)正還是為了幾年后跳槽,都是一個(gè)很好的起點(diǎn)。
你說(shuō)的那些培訓(xùn),只有5大設(shè)備商的正式員工,而且是以前的待遇,可能才有這三個(gè)階段。 別好高騖遠(yuǎn),如果你能抓住這合同幾年時(shí)間,你的路會(huì)很平坦。
回答者:
Jackyyan
回答時(shí)間:2011-09-12 09:05


關(guān)鍵看lz的能力,要求不高在里面呆一下在跳應(yīng)該也不錯(cuò),畢竟有這么多培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,以后出去也不低哦
回答者:
base_305
回答時(shí)間:2011-09-18 09:54


• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司
聘:急需愛(ài)立信工程師
需求人數(shù):99 人 地點(diǎn):遼寧省
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:上饒電信中興原廠高級(jí)
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):上饒市
• 福建省鴻官通信工程有限公司 聘:湖南電信專(zhuān)項(xiàng)中高級(jí)后臺(tái)
需求人數(shù):1 人 地點(diǎn):岳陽(yáng)市,益陽(yáng)市
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:核心網(wǎng)工程師-IMC青海
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):西寧市
• 廣東南方通信建設(shè)有限公司 聘:貴陽(yáng)華為IT導(dǎo)師
需求人數(shù):4 人 地點(diǎn):貴陽(yáng)市
• 上海德專(zhuān)信息技術(shù)有限公司 聘:【急聘】昆明諾基亞后臺(tái)
需求人數(shù):3 人 地點(diǎn):云南省
• 成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘:招督導(dǎo)、維護(hù)轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)中高級(jí)
需求人數(shù):12 人 地點(diǎn):北京市,上海市,天津市,重慶市,浙江省
• 中徽建技術(shù)有限公司 聘:華為網(wǎng)絡(luò)PTN、OTN傳輸工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):合肥市
• 南京華蘇科技有限公司 聘:山東中興后臺(tái)開(kāi)站督導(dǎo)
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):山東省
• 廣州銘輝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 聘:華為網(wǎng)格長(zhǎng)
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):?谑
需求人數(shù):99 人 地點(diǎn):遼寧省
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:上饒電信中興原廠高級(jí)
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):上饒市
• 福建省鴻官通信工程有限公司 聘:湖南電信專(zhuān)項(xiàng)中高級(jí)后臺(tái)
需求人數(shù):1 人 地點(diǎn):岳陽(yáng)市,益陽(yáng)市
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:核心網(wǎng)工程師-IMC青海
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):西寧市
• 廣東南方通信建設(shè)有限公司 聘:貴陽(yáng)華為IT導(dǎo)師
需求人數(shù):4 人 地點(diǎn):貴陽(yáng)市
• 上海德專(zhuān)信息技術(shù)有限公司 聘:【急聘】昆明諾基亞后臺(tái)
需求人數(shù):3 人 地點(diǎn):云南省
• 成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘:招督導(dǎo)、維護(hù)轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)后臺(tái)中高級(jí)
需求人數(shù):12 人 地點(diǎn):北京市,上海市,天津市,重慶市,浙江省
• 中徽建技術(shù)有限公司 聘:華為網(wǎng)絡(luò)PTN、OTN傳輸工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):合肥市
• 南京華蘇科技有限公司 聘:山東中興后臺(tái)開(kāi)站督導(dǎo)
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):山東省
• 廣州銘輝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 聘:華為網(wǎng)格長(zhǎng)
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):?谑
熱點(diǎn)問(wèn)題
更多精彩
聯(lián)系我們 - 問(wèn)通信專(zhuān)家 | Powered by MSCBSC 移動(dòng)通信網(wǎng) © 2006 - |