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(普通問題)
提問者:
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問題答案
( 3 )
我目前在東莞做FTTH項目的項目經(jīng)理，采取的方案是基本工資+年度內(nèi)工程費*系數(shù)。此系數(shù)應(yīng)該包括考核系數(shù)以及整個管理效率掛鉤。內(nèi)部員工也可以采用內(nèi)包，以提高內(nèi)部人員之間的積極性以及效率。
回答者：
wujiebing
回答時間：2012-06-23 21:19
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你的項目經(jīng)理不知是做什么工程的，如果是線路的一般是基本工資加獎金（和工程的月考核掛鉤的），年底有年終獎勵的；設(shè)備的一般是基本工資加獎金，和經(jīng)理技術(shù)崗位津貼，年底有分紅的的；駐地網(wǎng)或室內(nèi)分布的：應(yīng)該和基本工資和獎金以及年內(nèi)完成的項目數(shù)量和局方的考核以及工程款的回款率指標(biāo)掛鉤，進(jìn)行年終分紅和監(jiān)理。
回答者：
xhy1331
回答時間：2012-06-25 11:07
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跟項目走：
1，項目在預(yù)算成本內(nèi)正常驗收的基本獎金；2，相對預(yù)算節(jié)約成本的獎金；
3，項目續(xù)簽獎
1，項目在預(yù)算成本內(nèi)正常驗收的基本獎金；2，相對預(yù)算節(jié)約成本的獎金；
3，項目續(xù)簽獎
回答者：
行者孫
回答時間：2012-06-25 11:30
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