【資料名稱】：麥當勞管理人員手冊（DOC 29頁）.doc

【資料作者】：麥當勞

【資料日期】：09.1

【資料語言】：中文

【資料格式】：DOC

【資料目錄和簡介】：

導論
P1 .1歡迎加入麥當勞行列………………………………………………………1
P1 .2麥當勞是……………………………………………………………………2
P1 .3北京麥當勞是………………………………………………………………2
P1 .4麥當勞經(jīng)營的四大宗旨Q.S.C&V…………………………………………3
P1 .5麥當勞在地方經(jīng)濟發(fā)展扮演的角色………………………………………4
P1 .6麥當勞作風…………………………………………………………………5
P1 .7北京麥當勞公司組織結構圖………………………………………………7
P2公司的基本政策
P2.1 開門政策，溝通………………………………………………………………10
海報欄…………………………………………………………………………10
意見調(diào)查………………………………………………………………………10
合理化建議……………………………………………………………………10
開門政策………………………………………………………………………10
問題解決、申訴程序…………………………………………………………11
座談會…………………………………………………………………………11
員工大會………………………………………………………………………11
職前簡介………………………………………………………………………12
溝通日…………………………………………………………………………12
P2.2公司規(guī)章制度…………………………………………………………………12
政策說明………………………………………………………………………12
工作時間………………………………………………………………………13
加班……………………………………………………………………………13
付工資日………………………………………………………………………14
合同，合同期……………………………………………………………………14
培訓協(xié)議…………………………………………………………………………15
試用期，轉(zhuǎn)正，試用期延長……………………………………………………15
進公司日期（CSD）………………………………………………………………16
作伙伴的基本責任……………………………………………………………16
公正、公平………………………………………………………………………16
禁止性騷擾………………………………………………………………………17
安全政策…………………………………………………………………………17
防盜………………………………………………………………………………17
保密………………………………………………………………………………17
接見新聞媒體……………………………………………………………………18
個人資料更改……………………………………………………………………18
健康政策…………………………………………………………………………19
健康與安全………………………………………………………………………19
禁煙………………………………………………………………………………19
儀容儀表…………………………………………………………………………20
禁止招攬生意……………………………………………………………………20
禁止接受禮品和利益……………………………………………………………21
利益沖突…………………………………………………………………………21
工作職位變動……………………………………………………………………21
事假………………………………………………………………………………22
辭職………………………………………………………………………………22
辦公室日常規(guī)定…………………………………………………………………23
P3工資及工作表現(xiàn)
P3.1按工作表現(xiàn)付酬…………………………………………………………24
P3.2工作表現(xiàn)評估……………………………………………………………24
P3.3績效考核…………………………………………………………………25
P3.4工作表現(xiàn)改進計劃（PIP）……………………………………………26
P3.5工作表現(xiàn)評估——年度工資增長………………………………………26
P3.6職務升遷的工資增加……………………………………………………27
P3.7最高工資額………………………………………………………………29
P3.8年終雙薪…………………………………………………………………29
P3.9佳節(jié)利事…………………………………………………………………29
P3.10職位級別…………………………………………………………………30
P3.11 級別說明…………………………………………………………………30
P3.12餐廳人員編制……………………………………………………………30
P4福利
P4.1節(jié)假日…………………………………………………………32
P4.2國家法定假日…………………………………………………32
P4.3年度休假………………………………………………………32
P4.4病、事假工資…………………………………………………34
P4.5喪假……………………………………………………………35
P4.6婚假……………………………………………………………36
P4.7產(chǎn)假……………………………………………………………36
P4.8哺乳期…………………………………………………………36
P4.9保育期…………………………………………………………37
P4.10 計劃生育假……………………………………………………37
P4.11 探親假…………………………………………………………37
P4.12 餐廳管理人員制服規(guī)定………………………………………37
P4.13 餐廳管理人員餐飲規(guī)定………………………………………38
P4.14公司職員餐券…………………………………………………38
P4.15 出差補助………………………………………………………38
P4.16 不同職位的福利………………………………………………39
P4.17 激勵活動………………………………………………………39
P4.18 獨生子女醫(yī)療費報銷…………………………………………39
P5保險
P5.1養(yǎng)老保險…………………………………………………………40
P5.2醫(yī)療費報銷………………………………………………………40
P5.3大病保險…………………………………………………………42
P5.4失業(yè)保險…………………………………………………………43
P5.5工傷保險（雇主責任險）………………………………………43
P6檔案
P6.1麥當勞檔案……………………………………………………44
P6.2國內(nèi)檔案………………………………………………………44
P6.3離職檔案辦理…………………………………………………44
P7紀律
P7.1正式口頭警告…………………………………………………46
P7.2最終局面警告…………………………………………………46
P7.3 紀律性停職…………………………………………47
P7.4 降職…………………………………………………47
P7.5 解聘…………………………………………………47
P7.6 導致處分的例子……………………………………47
P7.7 導致立即解聘的例子……………………………49
P8訓練、發(fā)展
P8.1 公司辦公室人員訓練…………………………………………51
P8.2 公司人員發(fā)展…………………………………………………51
P8.3 餐廳管理人員訓練……………………………………………52
P8.4 餐廳管理人員發(fā)展……………………………………………53
P9獎勵
P9.1 總裁獎………………………………………………………56
P9.2 金色雙拱門獎………………………………………………56
P9.3 團隊獎………………………………………………………56
P9.4 杰出團隊獎…………………………………………………56
P9.5 麥當勞方式團隊獎…………………………………………57
P9.6 服務工齡獎…………………………………………………57
P9.7 優(yōu)勝獎………………………………………………………57
P9.8 二百萬TC獎………………………………………………57
P9.9 年度杰出經(jīng)理獎……………………………………………57
P9.10 積極管理獎…………………………………………………57
P9.11 特殊貢獻獎…………………………………………………58