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北緯通信推股權(quán)激勵 機(jī)構(gòu)席位昨順勢出貨
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發(fā)表于 2010-03-23 22:44:15  只看樓主  QQ
北緯通信(002148,收盤價39.40元)3月20日公布了相當(dāng)有誠意的股權(quán)激勵草案,各大券商也均給予積極評價。受此消息刺激,昨日(3月22日)北緯通信逼近漲停。不過深交所盤后數(shù)據(jù)卻顯示,有5家機(jī)構(gòu)席位借著股價大漲,順勢狂拋。

高價激勵員工

北緯通信公布的股權(quán)激勵草案,擬向包括經(jīng)營層在內(nèi)的115名員工授予500萬份股票期權(quán)。而這份股權(quán)激勵計劃的特別之處就在于激勵價格高昂、激勵范圍廣泛及對業(yè)績考核目標(biāo)的設(shè)定。

草案中確定的北緯通信股票期權(quán)(不含50萬份預(yù)留期權(quán))行權(quán)價格為36.00元/股,這是公司此次公告前一個交易日(3月19日)的收盤價。這個價格較公司前30個交易日內(nèi)的平均收盤價高出6%,對應(yīng)北緯通信2009年業(yè)績,市盈率達(dá)到76倍。另一方面,與其他上市公司主要“激勵”高管不同,北緯通信的激勵方案偏向公司普通員工。115名激勵對象中僅包括3名經(jīng)營層人員——公司副總經(jīng)理、董秘李韌;副總經(jīng)理張軍和財務(wù)負(fù)責(zé)人高曉光,這三位合計獲授的股票期權(quán)為100萬份;剩余350萬份由公司112名中層管理人員和核心技術(shù) (業(yè)務(wù))人員分享,占本次擬授予總量的70%。

而最重要的行權(quán)條件,北緯通信給出明確的業(yè)績目標(biāo)為,以2009年年度業(yè)績?yōu)榛鶖?shù),公司2010~2015年扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤增長率分別不低于30%、60%、90%、110%、140%和180%。

券商看好 機(jī)構(gòu)席位有分歧

對于這樣一份激勵方案,有券商研究員給予了三個字的評價,“有誠意”。

激勵對象的廣泛性是券商研究員們特別看中的一點。國聯(lián)證券分析師熊云彩表示,截至2009年年末北緯通信員工總?cè)藬?shù)為400余人,本次115名激勵對象占公司總?cè)藬?shù)超過1/4;若在2011年全部行權(quán),北緯通信將變成類全員持股企業(yè),極大調(diào)動員工的積極性。國信證券則基于同樣理由,在對公司2010年動態(tài)估值接近60倍的情況下,仍將評級上調(diào)至“推薦”。

有研究員表示,不論是行權(quán)價還是業(yè)績目標(biāo),都體現(xiàn)出公司對未來發(fā)展的信心。北緯通信的手機(jī)游戲新業(yè)務(wù)在去年快速發(fā)展,收入由上半年的480萬元迅速提升到下半年逾1700萬元,而進(jìn)入今年后,單月營業(yè)收入更是達(dá)到600萬元左右。

在其余新業(yè)務(wù)方面,北緯通信在去年拿到中國移動手機(jī)視頻業(yè)務(wù)中,動漫頻道的獨(dú)家運(yùn)營權(quán),隨著中移動CMMB業(yè)務(wù)的推進(jìn)以及今年上海世博、南非世界杯、廣州亞運(yùn)會的召開,未來發(fā)展空間會更大。此外,手機(jī)定位、閱讀、社區(qū)交友等其他業(yè)務(wù),也在積極培育中。

受此消息刺激,北緯通信22日高開約3個點后走勢平穩(wěn),至尾盤出現(xiàn)強(qiáng)力拉升,最終以漲9.44%報收。不過與公司自身堅定看好不同,機(jī)構(gòu)投資者對公司當(dāng)前股價出現(xiàn)分歧。據(jù)深交所盤后數(shù)據(jù)顯示,雖然22日北緯通信買入第一、第三、第四均為機(jī)構(gòu),但賣出前五位也全部為機(jī)構(gòu)席位,且總賣量接近總買量的2倍。



(本文來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 作者:胡玉慧)
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