【資料名稱】：管理資料

【資料作者】：無

【資料日期】：2011－07－21

【資料語言】：中文

【資料格式】：DOC

【資料目錄和簡(jiǎn)介】：

1、認(rèn)為必須親自做才能完成而不把工作委派給部屬；
—結(jié)果：雜務(wù)過多，被工作追得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)；
2、以自己 的方法來處理事情；
—結(jié)果：無法標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，效果不佳；
3、沒有明確的公布時(shí)間、地點(diǎn)與承辦者；
—結(jié)果：本人不在時(shí)部屬一籌莫展，無法進(jìn)行工作；
4、身為管理者卻不知道做什么工作；
—結(jié)果：無法具體的理解錢、物、人方面的管理，漏洞百出；
5、認(rèn)為接受權(quán)限后就無須報(bào)告，因此從不報(bào)告與聯(lián)絡(luò)；
—結(jié)果：直屬上級(jí)無法得知工作結(jié)果，不敢再委派工作；
6、認(rèn)為呆在公司就是工作，活動(dòng)四肢便是工作；
—結(jié)果：一天到晚盡做一些無業(yè)績無關(guān)的工作，企業(yè)的業(yè)績始終無法提升；
7、認(rèn)為管理者的工作是照本宣科的實(shí)行上司的命令，只要不佛逆于上司，不被上司斥責(zé)，就盡管理者的責(zé)任；
—結(jié)果：變成沒有自主性，缺乏判斷力的機(jī)器人管理者。
管理者必讀的八大定律.pdf (17.18 KB)