【資料名稱】:管理資料
【資料作者】:無
【資料日期】:2011-07-21
【資料語言】:中文
【資料格式】:DOC
【資料目錄和簡(jiǎn)介】:
1、認(rèn)為必須親自做才能完成而不把工作委派給部屬;
—結(jié)果:雜務(wù)過多,被工作追得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn);
2、以自己 的方法來處理事情;
—結(jié)果:無法標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,效果不佳;
3、沒有明確的公布時(shí)間、地點(diǎn)與承辦者;
—結(jié)果:本人不在時(shí)部屬一籌莫展,無法進(jìn)行工作;
4、身為管理者卻不知道做什么工作;
—結(jié)果:無法具體的理解錢、物、人方面的管理,漏洞百出;
5、認(rèn)為接受權(quán)限后就無須報(bào)告,因此從不報(bào)告與聯(lián)絡(luò);
—結(jié)果:直屬上級(jí)無法得知工作結(jié)果,不敢再委派工作;
6、認(rèn)為呆在公司就是工作,活動(dòng)四肢便是工作;
—結(jié)果:一天到晚盡做一些無業(yè)績無關(guān)的工作,企業(yè)的業(yè)績始終無法提升;
7、認(rèn)為管理者的工作是照本宣科的實(shí)行上司的命令,只要不佛逆于上司,不被上司斥責(zé),就盡管理者的責(zé)任;
—結(jié)果:變成沒有自主性,缺乏判斷力的機(jī)器人管理者。
管理者必讀的八大定律.pdf (17.18 KB)
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