序號(hào)

職位名稱

層級(jí)

學(xué)歷

工作年限

職責(zé)描述

任職資格

1

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)專家

主任及以上

博士

3-5年

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)終端和業(yè)務(wù)研發(fā)負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究和實(shí)施。研究手機(jī)、平板電腦等智能多媒體終端與云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等結(jié)合。

1、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有超過5年的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，在通信領(lǐng)域有3——5年的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；精通計(jì)算機(jī)技術(shù)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)業(yè)務(wù)、云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)有較深刻的理解，良好的英文讀寫能力。
3、負(fù)責(zé)過完整的Android平臺(tái)的商用軟件產(chǎn)品或者移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的開發(fā)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受壓力；具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

2

4G射頻專家

主任及以上

博士

5年以上

4G研究開發(fā)射頻負(fù)責(zé)人，包括4G移動(dòng)終端射頻技術(shù)的研究與實(shí)現(xiàn)，行業(yè)射頻技術(shù)跟蹤以及射頻難題的組織攻關(guān)等工作

1、移動(dòng)通信工程及電磁場相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；2、移動(dòng)通信射頻領(lǐng)域有著超過10年的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉射頻終端開發(fā)，有對(duì)CDMA/GSM/EVDO/WCDMA/TDSCDMA等終端射頻開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉4G的通信技術(shù)，對(duì)4G技術(shù)有至少2年的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受壓力；具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

3

Android系統(tǒng)架構(gòu)師

主任及以上

博士

5年以上

1、負(fù)責(zé)公司Android終端產(chǎn)品軟件的整體性分析以及總體架構(gòu)設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)攻關(guān)并解決項(xiàng)目中碰到的技術(shù)難題，并進(jìn)行新技術(shù)的前瞻性預(yù)研，以提供項(xiàng)目決策依據(jù)；
3、對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。
4、配合軟件經(jīng)理進(jìn)行各任務(wù)的跟蹤和分配，參加項(xiàng)目產(chǎn)品需求的討論，代碼規(guī)范的檢查等。

1、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，10年以上移動(dòng)終端工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通Linux系統(tǒng)體系，熟悉內(nèi)核、驅(qū)動(dòng)或系統(tǒng)程序的開發(fā)；
3、深入理解面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)模式，具扎實(shí)的編程功底和良好的編程習(xí)慣，良好的設(shè)計(jì)文檔撰寫能力；
4、熟悉Android體系結(jié)構(gòu)，并精通Android開發(fā)平臺(tái)及框架原理，具Android系統(tǒng)移植經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和研發(fā)分析能力，對(duì)技術(shù)方向有良好的把握；良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；
6、具較好的英語讀寫能力

4

人機(jī)界面交互專家

主任及以上

博士

3-5年

1、人機(jī)交互技術(shù)發(fā)展趨勢分析：定期進(jìn)行人機(jī)交互技術(shù)發(fā)展趨勢分析；定期在部門內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)交流。
2、人機(jī)交互功能的技術(shù)規(guī)劃：根據(jù)人機(jī)交互技術(shù)發(fā)展趨勢的研究，進(jìn)行創(chuàng)新功能的技術(shù)規(guī)劃；
對(duì)創(chuàng)新功能，完成前期概念設(shè)計(jì)。
3、交互原型設(shè)計(jì)：對(duì)創(chuàng)新功能，開展用戶研究；根據(jù)用戶研究以及用戶心理需求，創(chuàng)建產(chǎn)品的交互原型；負(fù)責(zé)和項(xiàng)目組進(jìn)行溝通，確定詳細(xì)交互設(shè)計(jì)流程。
4、公司產(chǎn)品UI易用性改善：從提高軟件可用性與人機(jī)交互效率方面，持續(xù)改善公司產(chǎn)品UI易用性；參加公司產(chǎn)品UI易用性問題評(píng)審。
5、公司產(chǎn)品UI規(guī)范的制定和維護(hù)：負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品UI規(guī)范；定期對(duì)UI規(guī)范進(jìn)行維護(hù)； 監(jiān)督公司產(chǎn)品按照UI規(guī)范進(jìn)行開發(fā)。
6、工作流程和工作方法梳理：對(duì)公司UI工作流程進(jìn)行梳理，以提高公司UI工作效率；定期對(duì)公司UI工作方法進(jìn)行梳理，提出更加符合業(yè)界潮流的工作方法。
7、產(chǎn)品界面視覺風(fēng)格評(píng)定：根據(jù)產(chǎn)品定位，幫助GUI工程師確定產(chǎn)品界面視覺風(fēng)格

1、電子、計(jì)算機(jī)、工業(yè)設(shè)計(jì)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、美術(shù)或者相關(guān)專業(yè)；
2、對(duì)消費(fèi)電子產(chǎn)品有深入體驗(yàn)和理解，具有10年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、在蘋果、諾基亞、微軟、谷歌、三星或HTC等國際知名公司從事人機(jī)交互工作技術(shù)和方向性研究，具備很強(qiáng)的行業(yè)分析、功能規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉人機(jī)交互理論和工作方法；
4、良好的聽、說、讀、寫能力，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字?jǐn)⑹瞿芰Γ?
5、熟悉人機(jī)交互原型設(shè)計(jì)工具，熟悉各種桌面操作系統(tǒng)；
6、有耐心、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
保密意識(shí)強(qiáng)，較強(qiáng)的企業(yè)忠誠度。

5

計(jì)劃管理專家

主任及以上

本科以上

5年以上

1）計(jì)劃管理體系的梳理完善
2）關(guān)鍵資源部品的規(guī)劃管理
3）訂單計(jì)劃的評(píng)審組織和公司風(fēng)險(xiǎn)的控制
4）輔助部門的其他領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)

1）學(xué)歷：本科以上
2）專業(yè)：管理類、通信類
3）知識(shí)要求：S&OP、供應(yīng)鏈管理、ERP的基本原理知識(shí)，通信行業(yè)的背景
4）技能要求：熟練地EXCEL，ERP系統(tǒng)
5）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上，其中計(jì)劃和供應(yīng)鏈方面的經(jīng)驗(yàn)不少于3年

6

資源管理專家

經(jīng)理層

本科以上

5年以上

1） 關(guān)鍵資源庫的建立
2）關(guān)鍵資源供應(yīng)商的選擇
3）關(guān)鍵資源小組的會(huì)議組織，會(huì)議內(nèi)容和決議的落實(shí)

1）學(xué)歷：本科以上
2）專業(yè)：管理類、通信類
3）知識(shí)要求：S&OP、供應(yīng)鏈管理、ERP的基本原理知識(shí)，通信行業(yè)的背景
4）技能要求：熟練地EXCEL，ERP系統(tǒng)
5）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上，其中計(jì)劃和供應(yīng)鏈方面的經(jīng)驗(yàn)不少于3年

7

市場推進(jìn)部副部長

經(jīng)理層

本科以上

5年以上

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營銷售計(jì)劃、年度產(chǎn)品規(guī)劃等制定公司年度品牌、產(chǎn)品宣傳推廣計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施；
2、協(xié)助CDMA、TD推廣部制定產(chǎn)品宣傳推廣計(jì)劃，以及產(chǎn)品促銷宣傳計(jì)劃，推進(jìn)安排實(shí)施相關(guān)工作；
3、制訂和實(shí)施年度媒體宣傳工作計(jì)劃，系統(tǒng)開展品牌和產(chǎn)品媒體宣傳工作；
4、制訂和實(shí)施年度終端的規(guī)范建設(shè)計(jì)劃，以及重點(diǎn)終端建設(shè)工作規(guī)劃，促銷員的管理以及終端零售量目標(biāo)的承擔(dān)；
5、負(fù)責(zé)公司新品、展會(huì)上市發(fā)布、公關(guān)宣傳等活動(dòng)的規(guī)劃和實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)公司平面、物資、終端等VI規(guī)范的執(zhí)行和實(shí)施以及公司宣傳物料的設(shè)計(jì)規(guī)劃。

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)：市場營銷、管理、廣告宣傳策劃等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上品牌宣傳推廣策劃經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
4.知識(shí)要求：了解市場學(xué)、新聞學(xué)、企業(yè)管理、企業(yè)文化的基本知識(shí)。熟悉企業(yè)運(yùn)作程序、具備企業(yè)管理知識(shí)。
5.能力要求：（1）有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
(2)有較強(qiáng)的總結(jié)、歸納、分析能力；
(3)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力；
(4)較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。

8

行業(yè)拓展部副部長

經(jīng)理層

本科以上

5年以上

負(fù)責(zé)公司手機(jī)、PAD產(chǎn)品政企推廣作，具體包括：
1．負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營商政企客戶關(guān)系的開拓、建立與維護(hù)，拜訪重要運(yùn)營商政企部門，建立客情關(guān)系，搜集建議。
2．負(fù)責(zé)運(yùn)營商政企行業(yè)定制項(xiàng)目的管理，制定市場推廣策略，拓展政企行業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)，進(jìn)行商務(wù)交流與項(xiàng)目洽談。
3．負(fù)責(zé)政企行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品規(guī)劃需求的信息獲取，收集各地運(yùn)營商政企客戶市場政策、競品狀況，提供技術(shù)方案及方案解決。
4．負(fù)責(zé)全國辦事處各省政企、集團(tuán)客戶關(guān)系的支持與協(xié)調(diào)，跟進(jìn)全國辦事處政企行業(yè)項(xiàng)目，指導(dǎo)辦事處跟進(jìn)運(yùn)營商政企銷售。
5．直接向營銷副總匯報(bào)工作，與總部各部門及集團(tuán)兄弟公司進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，為政企行業(yè)項(xiàng)目提供保障。

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)：計(jì)算機(jī)、通信、電子專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗(yàn)： 3年及以上通信行業(yè)軟硬件開發(fā)或終端產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)，有良好的運(yùn)營商交互經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.知識(shí)要求：熟悉通信技術(shù)、公司產(chǎn)品、具備較系統(tǒng)的營銷知識(shí)，了解公司銷售制度。
5.能力要求：
（1）為人誠實(shí)正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取有激情；
（2）具備很強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；
（3）工作計(jì)劃性強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，善于總結(jié)歸納，做事有條理，工作有思路；
（4）具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
（5）能夠快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境，能經(jīng)常出差。

9

推廣部副部長

經(jīng)理層

本科以上

8年以上

總體負(fù)責(zé)推廣部部分工作。
（1）負(fù)責(zé)公司TD產(chǎn)品的經(jīng)營管理工作；
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)要求進(jìn)行部門分解并組織實(shí)施；
（3）負(fù)責(zé)按照經(jīng)營目標(biāo)要求組建并管理TD經(jīng)營團(tuán)隊(duì)；
（4）負(fù)責(zé)市場總體規(guī)劃及市場管理，達(dá)到經(jīng)營指標(biāo)的支撐作用；
（5）負(fù)責(zé)推廣部日常管理。

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)：專業(yè)不限，通信電子類專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：在國內(nèi)大型通信企業(yè)從事終端銷售工作8年以上,有部門管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
4.知識(shí)要求：熟悉通信終端市場；對(duì)手機(jī)TD終端營銷有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；有良好的運(yùn)營商關(guān)系。
5.能力要求：能承受較大的工作壓力，具備清晰、敏捷的思維，具有全局和系統(tǒng)的思考能力及指導(dǎo)力、洞察判斷力、創(chuàng)造力與交際力。