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雷軍豹變:想明白自己是頭豬 給自己重刷系統(tǒng)
mao_mao
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發(fā)表于 2014-03-13 09:42:29  只看樓主 
2014年03月13日 08:38《人物》雜志 微博 我有話說(16人參與)

雷軍豹變
  從起點(diǎn)金山到終點(diǎn)小米,從少年得志到大器晚成,從朱熹到王陽明,雷軍給自己重刷了一個操作系統(tǒng)。
  文|吳達(dá)采訪|吳達(dá) 張悅 杜尋夢 蒲勁秋 編輯|張悅
  攝影|呂海強(qiáng)圖片統(tǒng)籌|于千
  形象|Momo 化妝造型|鄒成程(Ontime)
  2009年12月16日,雪夜,北京燕山酒店對面,酒廊咖啡館。事后想來,這是一個郁郁不得志的IT老人轉(zhuǎn)變?yōu)樾沦F的前夜。
  當(dāng)晚雷軍喊朋友喝酒,畢勝、黎萬強(qiáng)、李學(xué)凌等金山舊部和朋友在列。當(dāng)晚雷軍在傷感、挫敗和矛盾的情緒中度過,一邊唏噓不已,一邊一瓶接著一瓶地灌下喜力啤酒。一群人都越喝越多。11點(diǎn)半,雷軍才開口說,今天是他的40歲生日。畢勝回憶,當(dāng)時的談話基調(diào)是反思:“(雷軍)講他的勞模人生,是不是錯了?反思自己這么多年的職業(yè)生涯,從領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué),到做事哲學(xué)上是不是有錯。”
  聚會臨近結(jié)束,大家說40歲了,總結(jié)一下。雷軍留下一句話:“要順勢而為,不要逆勢而動!
  大家在雙榆樹當(dāng)代商城的岔道口,分頭打車回家。
  這一年,已經(jīng)從金山退休的雷軍找到了他要的“勢”:移動互聯(lián)網(wǎng)。他看到智能手機(jī)是一個巨大的機(jī)會。
  雷軍當(dāng)時的身份是天使投資人,起初想投黃章——黃章僅有初中學(xué)歷,以工匠精神、行事低調(diào)和為人偏執(zhí)聞名,其一手打造的魅族手機(jī)在國內(nèi)擁躉眾多。兩人一度往來頻繁,關(guān)系在2010年前后空前密切。
  小米的聯(lián)合創(chuàng)始人王川說,當(dāng)年雷軍與黃章彼此都是真誠相對,黃章把做手機(jī)的經(jīng)驗(yàn)傾囊相授,雷軍則把軟件、互聯(lián)網(wǎng)和公司運(yùn)作的規(guī)則悉數(shù)教給黃章,甚至一度愿意為魅族押上全部身家。
  “投資魅族這事,他剛開始很狂熱,他很欣賞黃章,就像談戀愛,你欣賞時只能看到優(yōu)點(diǎn)。黃章有巨大的優(yōu)點(diǎn)也有巨大的缺點(diǎn)。但一個企業(yè)需要你某方面特別強(qiáng),其他也不能弱!
  王川對《人物》記者回憶他曾勸雷軍謹(jǐn)慎,“我說你能管嗎?他說投了就是聽天由命。(投資魅族)基本上就是他的家底了,我說我反對,他說不會虧,我說不會虧和浪費(fèi)機(jī)會是兩個概念。”
  在王川看來,雷軍最終沒有投資魅族的原因是:兩人對于人才的看法存在巨大分歧。
  核心是兩件事:雷軍對黃章說,魅族一位高管軟件硬件都很強(qiáng),但一分錢股份沒有,很容易被別人挖走,黃對此的回答讓雷震驚,“他被挖走了我自己能干”;雷軍又花了幾個月說服黃章從Windows Phone手機(jī)系統(tǒng)轉(zhuǎn)向Android手機(jī)系統(tǒng),并把谷歌(1207.3, 7.31, 0.61%)中國工程研究院副院長林斌介紹給他,希望黃能分5%的股份給林斌,用來吸引林斌加盟,黃章不同意。
  出道22年,雷軍早已名滿天下,但獲得真正現(xiàn)象級的影響力始于這里,他決定自己干。
  江湖前輩
  周鴻祎在1995年結(jié)識雷軍,當(dāng)時周研究生畢業(yè)不久,在方正做程序員,雷已經(jīng)坐鎮(zhèn)北京金山。
  “當(dāng)時對我來講,雷軍算是傳奇人物!敝茗櫟t對《人物》記者回憶,當(dāng)年北京滿大街跑的還是黃面的,周鴻祎每天要擠3個小時公車上班,而雷軍那時候就已經(jīng)開上一輛白色桑塔納,“就像今天開一個卡宴!
  說話之間,一場頒獎典禮正在360總部大樓外舉行,一位搜索工程師因工作出色,得到了一輛卡宴作為獎勵。
  周鴻祎把那時與雷軍的交往定義為“很長時間的仰視”!爱(dāng)年搞電腦是很高檔的行業(yè),他又屬于里面人中龍鳳,又年輕,又有金山這樣一個平臺,內(nèi)心的驕傲肯定有。”
  “在我們這一撥人里,他出道的時候,也許丁磊、馬化騰都剛參加工作,沒準(zhǔn)兒陳天橋還在學(xué)校呢,我也剛畢業(yè)參加工作。按世俗的標(biāo)準(zhǔn),他更早獲得了社會的認(rèn)可。實(shí)話說,從江湖輩分來說,他比我們(要高),他應(yīng)該可以趕上算求伯君那一代,和楊元慶,和(當(dāng)時)中關(guān)村的這些人是齊名的,我們互聯(lián)網(wǎng)這一撥人只能算第二撥!敝茗櫟t說。
  在當(dāng)年的中關(guān)村,雷軍與周鴻祎談?wù)撝磥淼母鞣N可能性,甚至提出過賣水、賣盒飯的想法!八f,如果去賣水,要請劉德華做代言人,這個水叫‘忘情水’。如果去賣盒飯,會做得如何如何不一樣——大家都看不起,覺得這是一個什么生意——但他連這些都能講得非常有邏輯性。”周鴻祎笑著回憶。
  雷軍善于總結(jié)一二三,說話斬釘截鐵,富有說服力!八阏f話的時候,內(nèi)心非常真誠,也非常相信,每句話都板上釘釘,好像牛頓定律一樣,這就叫‘現(xiàn)實(shí)扭曲力場’,非常有說服力。你會受到他的感染,什么事在他一說,前景都很宏大!
  很早,雷軍在市場營銷上的功力就讓周鴻祎感到驚奇,金山在1998年《金山詞霸Ⅲ》首發(fā)儀式上借勢歌手白雪和零點(diǎn)樂隊開露天演唱會,激起用戶和經(jīng)銷商的熱情,以及在1999年發(fā)動的“紅色正版風(fēng)暴”,3個月促銷期內(nèi),雷軍將金山兩套軟件從168元下調(diào)至28元,最終銷量突破了110萬套,創(chuàng)下中國正版軟件銷售的歷史紀(jì)錄!霸跊]有互聯(lián)網(wǎng)的時候,他已經(jīng)很懂得怎么去發(fā)動用戶。這一方面當(dāng)時是我完全不懂的!

雷軍
  勤奮,而且過度信任勤奮
  一個業(yè)內(nèi)普遍的認(rèn)識是:論勤奮,無人能出雷軍其右。周鴻祎在互聯(lián)網(wǎng)界以勤奮聞名,但是與雷軍相比,他自認(rèn)不如。雷軍的下屬和朋友對他的旺盛精力體認(rèn)更深,并相信其中有天賦的成分——他可以通宵達(dá)旦地工作,在很長時間里只睡四五個小時。
  王川是小米的8位合伙人之一,也是與雷軍交往10年的摯友。他從2004年起開始教雷軍滑雪,發(fā)現(xiàn)很多本不相識的金山員工對他表示感激!罢f雷總覺得春節(jié)、十一放7天假太浪費(fèi)時間了,咱放假3天,后4天開戰(zhàn)略研討會。后來我拉他去世界各地滑雪,沒有七八天回不來。大家就能完整在家過春節(jié)。”
  《人物》記者采訪過的每個人都承認(rèn),雷軍做事一絲不茍,關(guān)注細(xì)節(jié),追求完美。馮鑫認(rèn)為,金山時期的雷軍勤奮,而且過度信任勤奮。這指的是他在小處事無巨細(xì)地操勞,卻失之對大勢的把握。馮鑫記得雷軍曾經(jīng)親手為他收拾過兩次雜亂的辦公桌,并留下署名字條!熬褪歉嬖V你說,這活兒我?guī)湍愀闪恕D憧隙〞胂,以后自己注意。?br />   雷軍的朋友、百度(174.18, 0.68, 0.39%)前市場總監(jiān)畢勝向《人物》記者描述了首次見到雷軍的印象:“一塵不染!彼⒁獾,雷軍會在抽完一根中南海香煙后,用手將散落在桌上的殘余煙灰拂進(jìn)煙灰缸里。
  然而,15年下來,雷軍深厚廣博的商業(yè)才能、無休止的辛苦勞頓、不停反思形成的克己能力、親力親為的示范效應(yīng)⋯⋯卻沒有讓金山取得足夠顯赫的成功。
  
(左)“勞模”雷軍少年得志,但是大器晚成  (右)2013年,雷軍當(dāng)選全國人大代表,他希望推動《公司法》調(diào)整
  “突然有一天想明白自己是頭豬”
  “雷軍真正脫胎換骨的變化是他離開金山,出去做投資。在那之前,你可以說雷軍還不太懂互聯(lián)網(wǎng),在那之后,雷軍成了一個互聯(lián)網(wǎng)專家!敝茗櫟t說,過去的雷軍被金山的包袱拖住了!拔矣X得他當(dāng)年離開金山,也許很郁悶,也許不太開心,但這個挫折沒有把他擊倒,反而是給了他一個跳出來反觀自己的機(jī)會。一旦把互聯(lián)網(wǎng)的‘道’弄明白了,雷軍過去這么多年積累的那些‘術(shù)’馬上就會發(fā)揮作用!
  2008年的一天,雷軍去找王川滑雪,兩人在坐纜車的間隙聊天。僅僅幾個月的時間,王川就發(fā)現(xiàn)雷軍的格局變了,眼界從“用顯微鏡看事情”開闊到“用望遠(yuǎn)鏡看事情”,“我當(dāng)時對他說,你的水平提高了一個數(shù)量級。他說他以前一直說抬頭看路,以為自己抬頭看路,但其實(shí)還是低頭干事,他的思考是基于金山的!
  “金山是一個管理很強(qiáng)的公司,他一聲令下,說往東全往東。你有想法,覺得應(yīng)該往西,有意見先保留,干了再說。”王川說,“投資呢,恰恰就是你看著別人干,所謂‘幫忙不添亂,在位不逾位’。我覺得他做風(fēng)投以后更能容忍別人的想法跟他不一樣!
  歡聚時代(82.28, 0.87, 1.07%)CEO李學(xué)凌說:“他以前都是hands on(親力親為)做事情,現(xiàn)在沒有這么hands on了。做投資,不得不放下,就慢慢知道,原來是可以放下的!
  雷軍放下的不只是事情,也是某種意義上的自己。馮鑫記得雷軍在金山有撕紙的小習(xí)慣——找一張紙,撕來撕去,直到最小——他的手里要一直拿著東西去處理!袄总娡馊醿(nèi)剛,無論他表面怎么客氣,你隨時都能感覺到他特別想達(dá)到當(dāng)時的目的,特別明顯,甚至因?yàn)檫@個原因,你能看到他每一分鐘都不是放松的。現(xiàn)在呢,當(dāng)中間出現(xiàn)一個與正事無關(guān)的事,他能夠投入進(jìn)去享受一會兒。比如他在(小米發(fā)布會)舞臺上講話的時候,他突然很輕松,他現(xiàn)在能夠讓自己停下來了!
  雷軍告訴王川,他突然有一天想明白自己是頭豬,從此一切都一帆風(fēng)順了。
  順勢而為
  周鴻祎仔細(xì)地研究過小米的商業(yè)模式,自詡為雷軍以外第一個參透其秘密的人。他用8個字評價小米的成就:“沒有對手,一騎絕塵!
  他定義小米的模式:互聯(lián)網(wǎng)硬件。傳統(tǒng)手機(jī)廠商賣手機(jī)是把硬件賣給客戶,賣完后從此兩清,再發(fā)生關(guān)系就是維修環(huán)節(jié)。小米賣手機(jī),硬件不再是一個孤立的生意,購買者既是客戶又是用戶,賣完后彼此的關(guān)系才剛剛開始,小米可以依靠內(nèi)容和服務(wù)吸引用戶持續(xù)消費(fèi)。而且,小米把電子商務(wù)作為主要銷售渠道,節(jié)省渠道成本,主打性價比;憑借MIUI細(xì)膩的軟件界面,讓用戶獲得媲美iPhone的用戶體驗(yàn);利用社交網(wǎng)絡(luò)營銷,取得遠(yuǎn)超線下的傳播效果。
  以上幾點(diǎn)對于傳統(tǒng)手機(jī)廠商幾乎不可想象。3年前,周鴻祎曾經(jīng)想找一家廠商聯(lián)手阻擊小米,拜訪了一圈下來才發(fā)現(xiàn)做不到——當(dāng)他口沫橫飛地講完小米模式后,大家只會很疑惑地看著他,讓他覺得自己很傻!(手機(jī)廠商)絕大多數(shù)太成功了,活在過去,不愿意承認(rèn)這個趨勢。一臺手機(jī)本來賺1000元,這1000元要分到渠道,分到零售,你跟我說賣硬件不賺錢了,在你那兒下載一個軟件一塊錢,靠這個賺錢,有沒有搞錯?”
  “自宮”是周鴻祎近來偏愛的一個詞匯,他用這個比喻形容傳統(tǒng)手機(jī)廠商向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的艱難和痛苦!爱(dāng)你一年幾十億、上百億的收入來自于這個領(lǐng)域,讓你把今天賣手機(jī)(硬件)的收入全部放棄掉,你能做到嗎?不放,你可能會丟掉未來。放掉,你可能死。你知道宮自己和被別人宮有什么差別嗎?就是宮完了,刀在誰手里的問題。”
  周鴻祎用“看不起、看不清、看不懂、看不見”概括傳統(tǒng)手機(jī)廠商眼中的小米—3年過去,小米與其他手機(jī)廠商的距離日漸拉大,如今前者煙塵滾滾,后者難望其項背。
  互聯(lián)網(wǎng)公司陷在自己的業(yè)務(wù)之戰(zhàn)中,拔不出來。傳統(tǒng)硬件公司沒有互聯(lián)網(wǎng)基因。小米在這兩者的結(jié)合部看到了一個非常大的空間。“雷軍在金山時期,他只是根據(jù)過去看現(xiàn)在,所謂‘過去’就是總結(jié)微軟(38.27, 0.25, 0.66%)怎么成功的;他在投資互聯(lián)網(wǎng)的時候,投得不錯,但是也沒有被證明特別有遠(yuǎn)見。但是小米這件事,我認(rèn)為他確實(shí)站得比我們(這一代互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家)都高,看得比我們所有人都更遠(yuǎn)!敝茗櫟t說。
  制度自信
  在與他相交多年的人眼中,雷軍為人謙遜,舉止可親,又十分敏感,渴望受人尊重,期待為人敬仰。
  方興東感覺,雷軍心思很重,一些無心之舉也會傷害到他。2000年,有一次雷軍來找方興東,正逢方在接一個投資者的緊急電話,讓雷等了半個小時。這件事讓雷軍10多年一直耿耿于懷!懊看我缓染,他喝到一定程度,必然要說這個,起碼給我講了5次。我每次說,好了雷軍,這個事情說到這里就忘掉吧,是我不對,但是你看他就忘不掉!
  周鴻祎回憶,兩人在1990年代相識時,一次坐在雷軍的車?yán)锪奶。周說雷做的《盤古組件》不好,雷軍有點(diǎn)生氣,表現(xiàn)為閉口不言,看著窗外開始抽煙,場面一時很尷尬!昂髞砦也胖辣P古是他第一次滑鐵盧,結(jié)果我就拿這事批評他,他肯定會覺得很難受。”
  “雷軍太在意別人對他的評價了。你越在意,越要把自己描繪得比較高大上,你就比較累。唯一我比他強(qiáng)的,就是我臉皮比他厚,不太怕別人罵我,或者罵我,過去了,就算了!
  周鴻祎解釋說,雷軍最早在中關(guān)村出道,受柳傳志等中關(guān)村第一代企業(yè)家影響,追求的不僅是事業(yè)有成,為人處世上也力圖成為楷模。
  在金山期間,雷軍要求下屬周一到周四穿正裝。這在很大程度上是向當(dāng)時的競爭對手微軟看齊!八M麑W(xué)到對手的長處。”金山前總裁技術(shù)助理尚進(jìn)說,“他很講究氣質(zhì)。外邊的人說我們,金山是個二三流公司,但有一流的氣質(zhì)!痹墙鹕娇偛弥淼臈罱疴曊f在一次產(chǎn)品發(fā)布會前,雷軍批評連他在內(nèi)的3位員工著裝不當(dāng),囑咐他們?nèi)グ儇浬虉鲞x購西服!八f,只有兩種顏色可以選:藍(lán)色,黑色。你看你,還穿紫色!
  今天,小米3年來連續(xù)的成功讓這個原本拘謹(jǐn)?shù)娜酥匦率嬲沽碎_來,雷軍開始更多地穿著休閑服,也不再要求統(tǒng)一著裝!艾F(xiàn)在的小米和當(dāng)初的金山比,小米更自信了而已。制度上越來越自信,今天我相信我是對的。”尚進(jìn)說,“那時候金山也沒上過市,也沒向行業(yè)證明我們多能賺錢。你憑什么說你這些都是對的?也許金山錯了,我們是因?yàn)橥敛胚@樣。但是到了小米,它不會覺得這是土!
  (實(shí)習(xí)生李天波余佳薇吳思夢對本文亦有貢獻(xiàn))
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