有這么一群人，他們從來都是說走就走；
有這么一群人，他們從來都不為誰而戰(zhàn)；
他們像雇傭兵，今天代表乙方，明天可能就是你的甲方；他們又像民工，陶盡門前土，屋上無片瓦。更可笑的是，在他們口中，華為不是榮耀手機(jī)，諾基亞也沒被微軟收購。
那……那這神一般的存在，他們究竟是誰？
他們就是通信行業(yè)影子似的存在，第三方網(wǎng)優(yōu)工程師。
網(wǎng)優(yōu)，顧名思義，負(fù)責(zé)整個移動通信網(wǎng)的無線側(cè)網(wǎng)絡(luò)參數(shù)優(yōu)化。說他們是雇傭兵，是因為他們不是運營商的正式工也不是合同工。
所以跟他們聊天時，不要說，嘿！二蛋，你在移動上班，能不能給我搞個靚號？
當(dāng)然，他們更不是設(shè)備商的維護(hù)人員。運營商的各種表彰大會上，你看不到他們；設(shè)備商的慶功宴上，你也看不到他們。但每次遇到麻煩，他們準(zhǔn)是被運營商和設(shè)備商輪流大罵的對象。
那……那這些慫，他們究竟在哪？
如果你是一個司機(jī)，在繁忙的城市路段，你也許見過他們；如果你是一個門衛(wèi)，無論機(jī)關(guān)單位還是小區(qū)，你可能也見過他們；如果你是一個手機(jī)用戶，當(dāng)你向移動聯(lián)通電信投訴時，你肯定見過他們。
沒錯！那個手捧電腦，掛著兩個老爺子手機(jī)朝你走來的就是他。他也許衣衫襤褸、蓬頭垢面，你也許也想罵他，但千萬別小瞧他。因為僅僅那兩個不起眼的手機(jī)，就可以抵得上你手中十個嶄新的iphone7。如果你還是不服？好吧，他可以切斷你附近的基站信號，讓你的iphone變成單機(jī)版游戲機(jī)。
說了這么多，你肯定還是不知道網(wǎng)優(yōu)是什么。
那就對了，接著往下看。
二
2008年，二蛋通信工程專業(yè)畢業(yè)。在那年，很多前輩說，通信已經(jīng)是夕陽產(chǎn)業(yè)。
當(dāng)然，當(dāng)時的二蛋并不知道這些，更不知道網(wǎng)優(yōu)是什么。之所以進(jìn)入通信行業(yè)僅是得益于運營商3G牌照的發(fā)放，因為需要大規(guī)模建站，人員需求及其旺盛。
直到有一次，入職培訓(xùn)的老師說，做網(wǎng)優(yōu)工程師混個兩三年，月薪就可以上萬，如果再勤奮刻苦一些，還可以混到兩萬。
這是夕陽產(chǎn)業(yè)嗎？
怪不得運營商的資費這么貴，雙向收費，神州行不出市，全球通不出省。
說者無心，聽者有意。這句話二蛋久久不能忘懷。畢竟有句話叫“男怕入錯行”，畢竟當(dāng)時二蛋應(yīng)聘的職位是基站工程師。
于是，二蛋開始嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，終于在入職培訓(xùn)考試時，拿下第一。
這時，部門領(lǐng)導(dǎo)找到二蛋談話，鑒于你學(xué)習(xí)、操作能力都不錯，去做網(wǎng)優(yōu)吧。接著，他隨手遞上一臺全新未拆封的小黑R400。
從別人艷羨的目光中，二蛋可以肯定，這條路沒錯。
三
過了幾天，領(lǐng)導(dǎo)又找到二蛋說，收拾下行李，今晚去福州，參加福諾為期兩周的WCDMA優(yōu)化培訓(xùn)。
這是二蛋第一次出差，一切似乎都來的太快。福諾，福建移動和諾基亞的合資公司。那也是二蛋第一次感受到什么是大公司：我們就像領(lǐng)導(dǎo)聽報告一樣，掛著工作牌坐在下面，人手一臺筆記本又喝著紅茶。而講臺上的老師來自諾基亞，香港人，操著一口廣東普通話并時不時夾雜著一些英文單詞，雖然這讓本來就聽不懂的二蛋更是雪上加霜，但不得不說：
很-上-檔-次。
培訓(xùn)結(jié)束以后，二蛋又回到了原來的生活，跟隨同事們?nèi)プ鲩_站督導(dǎo)，因為標(biāo)書遲遲未能下來，無法上崗。
但過了沒多久，領(lǐng)導(dǎo)又找到二蛋說，收拾下行李，明天去北京，參加諾基亞西門子的3G傳輸網(wǎng)規(guī)劃。
四
二蛋第一次坐飛機(jī)，就這么突如其來。
據(jù)說，這是移動的一個新項目，而我們是第一批做這種項目的人。顯然責(zé)任重大，但工作氛圍仍然很輕松，上班第一件事就是沖杯咖啡解解困，然后再泡杯綠茶養(yǎng)養(yǎng)神。特別我們的老大，為人和藹，每次有新人報到必去和平里東街的渝菜館撮一頓。
但人員到齊之后，工作就開始顯得不輕松了，因為小組里面有4個CCIE+1個CCNP，這讓英語四級都沒過的二蛋，又不得不對自己嚴(yán)格要求起來。期間，我們的老大，還帶領(lǐng)我們?nèi)ザ驅(qū)W習(xí)了一周。
遺憾的是，該項目遲遲無法啟動。一個半月后，二蛋又打道回府。
在北京這段時間，二蛋收獲頗豐。這并不是因為身在京城，也不是因為故宮長城，而是諾西的工作氛圍，給我留下了深刻的印象。
以至于在很長的一段時間里，二蛋總是以“我是干諾西出身的”自稱。即使后來諾西開始走下坡路，在移動的招標(biāo)中一次不如一次，但初衷不改。
當(dāng)然，如此為諾西背書，并不是因為喝了它的咖啡綠茶，也不是渝菜館那一次次觥籌交錯，更不是因為辦公樓里的健身房、理發(fā)店、茶飲吧。如果要說得更準(zhǔn)確一點，那就是張弛有度的工作和以人為本的氛圍。
說白了，就是忙的時候大伙一起忙，閑的時候大伙一起嗨，不需要像小學(xué)生一樣裝犢子，看見領(lǐng)導(dǎo)就像老師來了，頓時，地上掉個繡花針也能聽得見。
作為諾西長期的合作商，二蛋的公司，顯然也深受這種企業(yè)文化的影響。從北京回來的那一個月里，二蛋每周去辦公室混兩天熟，其余時間就呆在家里。閑的時候整個人松散的都快垮掉了。
直到有一天，領(lǐng)導(dǎo)突然打來電話，詫異地問了句，你們從北京回來了吧？
二蛋頓時有些不知所措，領(lǐng)導(dǎo)這是在沒話找話嗎？還是找茬�。�
那一刻真的很尷尬，如果領(lǐng)導(dǎo)說為什么不來上班，二蛋還可以說，一直在家看資料。雖說很假，但毫無破綻啊。
幸好，領(lǐng)導(dǎo)并沒有往下追究。接著說了句，給你找個項目OJT（在崗培訓(xùn)）去吧。那語氣似乎表示自己實在也看不下去了。
五
小半年都在培訓(xùn)看資料的二蛋，就像和平年代的我軍將士，一聽說要上陣殺敵，瞬間精神抖擻，背上電腦，馬不停蹄，立即出差。
二蛋依然很勤奮。因為當(dāng)時正處于工程優(yōu)化階段，在同事及MSCBSC論壇的幫助下，很快就學(xué)會了單站驗證、DT測試，及LOG的簡單分析。但二蛋仍不滿足，因為論壇上的前輩說，再牛逼的測試也很難上10K+。于是，二蛋找到后臺人員說，像加個鄰區(qū)、改個頻點這種力氣活，天天麻煩你們改來改去怪不好意思的。
就這樣，后臺操作、mapinfo7、excel公式、宏這些開始進(jìn)入二蛋的視野，二蛋如饑似渴。
二蛋的勤奮，很快也有了回報。一次下班回家后，突然接到項目負(fù)責(zé)人打來的電話，一陣家常聊完，他開始說，如果你想留下來，我就把一個測試的給開了，你來頂他的PO（purchase order）。
他有這個能力，因為他來自諾西，項目屬于它的子公司。
可惜，二蛋下不了手，一日為師，終身為師。
但三個月后，公司始終沒有為二蛋申請到PO。亦在此時，一個同行的大學(xué)同學(xué)打來電話，二蛋決定出去闖一闖。
沒想到的是，離職的過程異常痛苦。領(lǐng)導(dǎo)勸了不行，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)勸；領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)勸了不行，分管網(wǎng)優(yōu)的公司副總勸。這么大的陣仗二蛋確實第一次見，但二蛋去意已決，因為二蛋在OJT的道路上看不到任何希望，因為那兩次昂貴的出差，二蛋欠下的債還沒有還完。
盡管如此，二蛋的領(lǐng)導(dǎo)仍是個好領(lǐng)導(dǎo)，即使他經(jīng)常糊里糊涂，別人對他也稍有微詞，但依然是個好領(lǐng)導(dǎo)。為什么說他糊涂？
就在他決定批復(fù)我離職的那天，他說，本來那兩次昂貴的培訓(xùn)要簽訂培訓(xùn)協(xié)議，違約金至少都在兩萬。說他好，就因為“本來”這兩個字，他從來沒想過為難二蛋。
微信掃描二維碼，關(guān)注《寫在感恩節(jié)上，我的網(wǎng)優(yōu)雇傭兵生涯（下）》
[[i] 本帖最后由 stanley.cui 于 2016-11-25 19:17 編輯 [/i]]
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