辭職就要優(yōu)雅地離開，聰明人都會做這幾件事，不尷尬又留好名聲
一、辭職時如何優(yōu)雅地告別
辭職就要優(yōu)雅地離開，聰明人都會做這幾件事，不尷尬又留好名聲
工作場所中真正聰明的人即使離開也能與原始公司保持良好的關(guān)系。一般來說，情商高的人在離開的時候都會這樣做：

1、離職前，低調(diào)行動以減少風(fēng)險

當(dāng)你決定離開時，通知你的不是你的同事，而是你的領(lǐng)導(dǎo)。如果領(lǐng)導(dǎo)者從他人的口中得知你要離開，領(lǐng)導(dǎo)者就會覺得你不尊重他。工作場所就像戰(zhàn)場一樣，你認(rèn)為的朋友很可能是刺傷你的敵人。在人際關(guān)系錯綜復(fù)雜的工作場所，如果要撤退，必須保持沉默。

當(dāng)你計劃離開時，必須要把新聞的范圍最小化，這樣你面臨的風(fēng)險就會很小。辭職的第一就是通知領(lǐng)導(dǎo)者，給自己留條路。如果領(lǐng)導(dǎo)者想留你，你還可以通過談判獲得相應(yīng)的權(quán)益。但是，當(dāng)所有人都知道情況時，領(lǐng)導(dǎo)者就不會因為面子而留你了。

2、辭職時，盡力做好自己的工作

許多人會開始應(yīng)付工作，放松身心，同時計劃離開并處理移交事宜。辭職最能測試一個人的性格，而領(lǐng)導(dǎo)者會看到它。因此，一個成熟的職場人士必須對其工作，開始和結(jié)束負(fù)責(zé)。

首先，與同事完成工作交接，包括工作帳號，項目信息，工作清單等，并在需要時留下你自己的電話號碼。其次，移交你工作的記錄，帳號和辦公用品，清除你自己的相關(guān)帳戶記錄，備份公司數(shù)據(jù)，然后移交給相關(guān)人員。最后，與同事們道別。同事之間沒有太多擔(dān)心。多個朋友勝于多個敵人。在工作場所中成為敵人是最愚蠢的行為。
3、辭職后，保持聯(lián)系

離開公司后，許多人與以前的公司劃清界限，彼此保持聯(lián)系。實際上，當(dāng)我們離開時，盡管我們在工作中失去了聯(lián)系，但我們?nèi)匀豢梢允巧�活中的朋友。辭職后，我們可以執(zhí)行以下操作：留下聯(lián)系信息，在節(jié)日期間偶爾發(fā)送祝福以保持聯(lián)系，并與老同事進(jìn)行私人約會。一方面，你可以維持自己的關(guān)系，另一方面，你可以掌握當(dāng)前的行業(yè)趨勢，并通過信息共享抓住機(jī)遇。

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