相關專題：
【賽迪網訊】2010年5月11日，為呼吁產業(yè)對“低碳”責任與能力的重視，促進通信行業(yè)在低碳經濟方面作為的拓展，推進與環(huán)境和諧發(fā)展的產業(yè)鏈建設，通信產業(yè)報社與中國管理案例聯合中心聯合組織了“2010中國通信產業(yè)榜年度評選(第四屆)”，主題為“低碳通信的責任與能力”在京隆重召開，中國企業(yè)社會責任同盟特約專家，社科院經濟所博士郭毅的主題演講是：通信產業(yè)低碳責任的實現方式。
郭毅：各位領導，各位嘉賓下午好。很高興又來到會場和大家共同討論企業(yè)社會責任的問題，這幾年我一直在從事企業(yè)社會責任的研究，也和企業(yè)社會責任同盟的各位朋友非政府組織的領導和會員企業(yè)一起對我們這個企業(yè)社會責任的宣傳、推廣以及一些標桿性的社會責任項目的推行做了我們自己的一些努力。
在這么多年的關于企業(yè)社會責任這個領域的研究和具體的一些工作過程之中，我一直在思考一個問題，越來越多現在企業(yè)都能深入認識到企業(yè)社會責任的意義以及對中國這么一個發(fā)展中國家企業(yè)社會責任意味著什么？但是老師到具體推行層面上，往往許多企業(yè)不知道如何操作？那么，現階段我們很多的政府機構，非政府組織還有一些大型國有企業(yè)本身也在積極的推進企業(yè)社會責任，但是我想實際上企業(yè)社會責任，企業(yè)家的愛心以及企業(yè)家愿意為這個社會做出一些奉獻的資源，對于我們中國現階段的轉型經濟社會來講是一種非常難得的稀缺資源。這種資源如何利用好成為一個問題，所以我感覺單從我們國家很多企業(yè)其主要問題是在于不僅僅是在于這些央企企業(yè)，而在于我們數量眾多占據99.8%左右的中小型企業(yè)。中小型企業(yè)的企業(yè)社會責任是當前我們學者或者是社會層面應該要大力關注的一個大的問題，我這幾年不斷發(fā)現中小企業(yè)一方面他是很多社會問題產生的源泉，人權問題、資源破壞、產能落后等等都跟中小企業(yè)有關，這是主要問題的產生源。
但是另外一方面中小企業(yè)在履行社會責任上，一方面他們履行社會責任的能力很差，如果說把資源過渡地投入社會責任的運作可能會影響中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。另外一個中小企業(yè)的責任意識也比較差，另外他們如果說大量的去履行社會責任的話，因為他們企業(yè)規(guī)模小，企業(yè)收益不顯著可能他們履行社會責任動機不是很明顯，沒有這個愿望。此外中小企業(yè)面臨著責任的意識也不清楚，到底問題出在哪里，有一些中小企業(yè)家想做社會責任但不知道我該怎么做，問題出現在哪，所以當前的中小企業(yè)社會責任是很多學界比較關心的問題。
我想在這個問題的解決上，我們今天的通信行業(yè)企業(yè)社會責任榜的發(fā)布給我們解決中小企業(yè)的所面臨的社會責任問題可以提供一個有利的啟示。我們知道國外中小企業(yè)尤其是在歐洲國家，在企業(yè)社會責任的推行階段很大一部分的中小企業(yè)他的社會責任的推行是通過一些整個產業(yè)鏈中一些核心產業(yè)，或者說標桿產業(yè)他的引導推動甚至是一些壓力的情況下來得以在價值鏈上推廣的。
比如我舉一個例子來說明問題，最早我們有一家企業(yè)，他這個企業(yè)在發(fā)展過程當中出現大量的血汗工廠，虐待勞工，強迫勞動的情況下，在社會的壓力之下這個事情被曝光以后給企業(yè)的品牌造成很大影響，后來這個企業(yè)成立了一個的行動守則，這相當于一個行動守則，不僅要求自己做好這個守則各個方面，以及他的運營商、分銷商以及整個產業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)都需要遵守否則就終止合作關系，正是因為他的話語權他能夠做到自己在承擔社會責任的同時也積極把企業(yè)的社會自身的責任理念輻射到這個產業(yè)當中的其他產業(yè)里面去，有效的帶動上游或者是下游中小企業(yè)共同完成他的責任目標，這是當前我覺得推動中小企業(yè)履行社會責任的一個很有效的方式。對于中國，尤其是發(fā)展中國家尤其具有積極的意義，他能夠有效解決我剛才所提到中小企業(yè)所面臨的責任動機不足，責任的信息不明確等等這樣一些問題。
那么，我覺得今天我們所做的這個事情，中國通信產業(yè)榜的標桿性企業(yè)的推出具有這樣的意義。通信產業(yè)他的社會地位比較特殊，一方面跟信息產業(yè)相關，他能夠很好地帶動這個企業(yè)社會責任理念的宣傳和推廣，這個是本身這個行業(yè)的責任之一。另外一方面通信產業(yè)在我們整個企業(yè)社會積極發(fā)展過程之中，或者在整個市場結構中市場集中度比較高，他往往有很多方面上游供應商和下游分銷商以及面臨眾多的品牌和用戶。如果說通信行業(yè)中的企業(yè)尤其是一些處于核心地位，尤其是一些市場集中度比較高的企業(yè)如果有明確的責任意識形成一種示范效應，并把這些責任目標或者系守則通過產業(yè)鏈要求自己的合作伙伴共同履行的話，那么我覺得這是一種有效的推動我們企業(yè)社會責任的方式。
我一直在講這么一個問題，企業(yè)社會責任的推行在中國不僅僅是一個像西方發(fā)達國家在市場經濟成熟一定的程度以后企業(yè)有了高度自覺和責任意識以后，這就是我們企業(yè)社會責任水平隨之提高。中國是發(fā)展中國家，很多企業(yè)是沒有明確的責任理念和責任意識，因此中國的企業(yè)社會責任在我國目前階段，除了大型的國企和央企是一種倒逼的，要么來自政府部門的壓力或者是產業(yè)鏈的標桿型企業(yè)的引導。我覺得第三個也是來自這個產業(yè)鏈中標桿企業(yè)的引導有一種生存的意義，這在我們當前對于推進中小企業(yè)履行社會責任具有十分重要的意義。
我們今天所講的一個主題是低碳經濟和節(jié)能減排，在這個低碳經濟和節(jié)能減排已經成為社會的共識，相應的很多社會上的公民也好，非政府組織也好，行業(yè)也好，政府部門也好都向企業(yè)表達了這么一種社會責任的期待。那么，也相應政府相關部門，行業(yè)協會也形成了關于節(jié)能減排發(fā)展低碳經濟的相關政策、規(guī)定、制度。很多企業(yè)面臨這么的制度環(huán)境我們可以說適者生存，如何迎合了這種制度環(huán)境企業(yè)就能夠很好地生存，或者政府和相關部門的支持，或者消費者獲得銀行相關部門的貸款和消費者的認同和認可。如果這些企業(yè)跟新形成的制度環(huán)境如果格格不入的話，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展就成了一個問題。面對這種責任期待很多中小企業(yè)應該在這種我們行業(yè)中的標桿性的市場集中度比較高的大型公司制企業(yè)，責任能力比較好的標桿企業(yè)的引導和示范下，積極地行動起來進行持久、自覺、自愿的責任建設，把企業(yè)社會責任納入企業(yè)管理當中，使社會責任形成一種規(guī)范制度，能夠滲透到企業(yè)管理每一個方面里面去，我覺得這才是使企業(yè)社會責任真正在我們這個國家全面可持續(xù)地推行開來。
謝謝大家，我就講這么多，謝謝。
