華為新員工壓力大自殺 公司付1萬(wàn)元安撫費(fèi)

相關(guān)專(zhuān)題: 華為

7月18日下午,年僅26歲的華為員工張銳,在深圳梅林某小區(qū)的樓道內(nèi)自縊身亡。

進(jìn)入華為只有60多天的他,生前曾多次向親人表示工作壓力太大,并兩度想要辭職,為此父親兩度來(lái)深看望勸說(shuō)。

在父親第二次來(lái)到深圳時(shí),張銳選擇了以這種方式與親人告別,沒(méi)留下一句話(huà),身后只有因上大學(xué)欠下的5萬(wàn)多元債務(wù)。

對(duì)于父母來(lái)說(shuō),張銳是上天給他們遲來(lái)的“禮物”——張銳出生的那一年,父親已經(jīng)37歲,母親29歲。他離開(kāi)的時(shí)候,父母都已經(jīng)白發(fā)蒼蒼。

畢業(yè)后換了4份工作

據(jù)其父母提供的材料顯示,張銳,今年26歲,2000年考上武漢大學(xué)電子科學(xué)與技術(shù)系,2004年畢業(yè)。這對(duì)這個(gè)貧困的家庭來(lái)說(shuō)是非常艱難的事情。在武漢一家工廠工作的父親早已下崗,每月只有幾百元的下崗費(fèi),而母親沒(méi)有工作。4年大學(xué)下來(lái),家中債務(wù)高達(dá)近5萬(wàn)元。

畢業(yè)后,張銳在湖北當(dāng)?shù)匾患移髽I(yè)工作了一年多,隨后來(lái)到了深圳,在兩家企業(yè)工作了一段時(shí)間。

今年4月份,張銳應(yīng)聘華為并被錄取。5月14日,張銳與華為簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同。對(duì)此,他很高興,還打電話(huà)告訴了父母。

兩度要辭職父親兩次赴深

但張銳的興奮并沒(méi)有持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間,和他住在一起的表弟首先感覺(jué)到了這種變化。表弟告訴記者,幾天之后張銳就有些不高興,晚上經(jīng)常失眠。他問(wèn)張銳是否工作壓力比較大,張銳說(shuō)表現(xiàn)不好就會(huì)被主管批評(píng),還要經(jīng)常加班。

1個(gè)多月后,父母接到了兒子的電話(huà)。張銳表示,因?yàn)楣ぷ鲏毫Ρ容^大,他想不干了,并征求父母的意見(jiàn)。對(duì)此母親明確表示不同意。由于惦記著兒子,母親催促父親去深圳勸說(shuō)孩子不要放棄這份工作。7月1日,張銳父親買(mǎi)了張站票,帶了個(gè)小板凳坐車(chē)到了深圳。在父親的勸說(shuō)下,張銳逐漸恢復(fù)平靜,同意繼續(xù)工作。3天之后,父親回到了武漢老家。

但幾天之后,張銳再次打電話(huà)回家表示準(zhǔn)備辭職,老父只好第二次來(lái)到了深圳。

未留一句遺言他自縊身亡

7月17日,進(jìn)入公司60多天從沒(méi)請(qǐng)過(guò)假的張銳向主管請(qǐng)了一天假。晚上,他與父親一起到小區(qū)附近散步。7月18日,張銳又請(qǐng)了一天假。下午2時(shí),他告訴父親要出去,從此再也沒(méi)有回去。

當(dāng)晚上11時(shí)左右,正在武漢的張銳母親突然聽(tīng)到敲門(mén)聲,當(dāng)?shù)孛窬嬖V她,下午深圳警方在梅林地區(qū)某小區(qū)的樓道內(nèi)發(fā)現(xiàn)了一個(gè)自縊身亡的人,其身份證顯示是她的兒子張銳。

母親一時(shí)無(wú)法相信這個(gè)事實(shí),因?yàn)楹⒆痈赣H還正在深圳。而此時(shí)張銳父親也正在深圳四處搜尋兒子。他去網(wǎng)吧找了幾次沒(méi)找到,手機(jī)也關(guān)了。隨后他打電話(huà)回家,才得知孩子已經(jīng)出事。

對(duì)于父母,張銳沒(méi)有留下一句遺言。當(dāng)父親趕到小區(qū)時(shí),尸體已經(jīng)被運(yùn)走。事后他得知,這里是兒子剛來(lái)深圳時(shí),與同學(xué)們一起住過(guò)的地方,距離他在華為坂田基地旁邊的出租屋約有4公里路程。

華為愿付1萬(wàn)元“安撫費(fèi)”

昨日下午,張銳父母與華為公司進(jìn)行了第三次協(xié)商。張銳父母提出,希望公司能做出補(bǔ)償。但華為人事部副部長(zhǎng)張志剛表示,根據(jù)公司規(guī)定只能給予1萬(wàn)元的安撫費(fèi)。他說(shuō),張銳是自殺而且發(fā)生在公司外,其死亡并不在公司的員工傷亡補(bǔ)貼制度之內(nèi),這1萬(wàn)元也是公司對(duì)家屬的慰問(wèn)。

對(duì)于家屬認(rèn)為的壓力過(guò)大問(wèn)題,張志剛承認(rèn)華為公司的員工的確都有壓力,但對(duì)于張銳來(lái)說(shuō),壓力實(shí)際上遠(yuǎn)沒(méi)到把他擊垮的程度。他說(shuō),張銳進(jìn)入華為只有60多天,沒(méi)有轉(zhuǎn)正,也不能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目。

而且對(duì)于新進(jìn)員工,公司都會(huì)配備思想導(dǎo)師,從各方面給予指導(dǎo)。此外,張銳性格比較內(nèi)向,“外人很難進(jìn)入他的內(nèi)心世界”。

“張銳選擇了這條路,將痛苦留給你們,也給公司造成了負(fù)面影響,這是一種不負(fù)責(zé)任的行為!睆堉緞倢(duì)張銳父母說(shuō)。

(責(zé)任編輯:饒翊)

相關(guān)報(bào)道:

·華為28歲員工闖剛果:方便面加老干媽是大餐

·華為與中興十年非洲探險(xiǎn)之行 艱難中挺進(jìn)

·華為員工之死引加班爭(zhēng)議 床墊文化能否繼續(xù)


微信掃描分享本文到朋友圈
掃碼關(guān)注5G通信官方公眾號(hào),免費(fèi)領(lǐng)取以下5G精品資料

本周熱點(diǎn)本月熱點(diǎn)

 

  最熱通信招聘

業(yè)界最新資訊


  最新招聘信息