【通信產(chǎn)業(yè)網(wǎng)訊】(記者 逍遙)2月24日消息,根據(jù)京報網(wǎng)報道,國資委新聞處處長蘇桂峰今日對記者表示,經(jīng)過向國資委分配局核實(shí),國資委并未發(fā)布要求中移動降薪的文件,有關(guān)“國資委要求中移動降薪”的報道不屬實(shí)。
他對記者表示,目前國資委對所有監(jiān)管的企業(yè)都有工資總額控制的要求,即要求企業(yè)的工資總額與企業(yè)效益掛鉤,企業(yè)效果好,員工工資高,效益不好,工資低。而關(guān)于國資委是否給每個行業(yè)或是企業(yè)設(shè)定了工資總額與企業(yè)效益具體量化關(guān)系,如工資總額不得超過企業(yè)效益多少等要求,他表示并不清楚。
此前,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報道稱,今年起,中國移動從集團(tuán)層面到所有地方分公司,將統(tǒng)一對員工降薪。部分中國移動內(nèi)部員工透露,“應(yīng)國資委要求”,此次中國移動的降薪計劃將按照 “薪酬連降5年,每年遞減10%”的原則執(zhí)行,具體操作辦法由各地分公司自行掌握。”
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